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Derecho Laboral y Relaciones del Trabajo 24| » Doctrina |
Contenido del deber de seguridad y consecuencias de su incumplimiento
Autoría: Grisolia, Julio Armando /Ahuad, Ernesto Jorge
Resumen:
La LCT –en su redacción original– expresamente preveía la posibilidad de retener tareas frente al incumplimiento contractual del empleador del deber de seguridad. ...
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El papel de la jurisprudencia a la hora de la cuantificación del daño a la persona
Autoría: Mendelewicz, José
Resumen:
Fácil es intuir que el momento más delicado y dificultoso en la tarea del magistrado es traducir, en términos económicos, las consecuencias extrapatrimoniales que derivan de un daño. Un sistema de base para la liquidación del daño ha sido el reclamo constante de la doctrina europea y de la latinoamericana. ...
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Hábeas data y derecho jubilatorio
Autoría: Sardegna, Paula
Resumen:
En un reciente fallo, “R.P., R. D. c/ Estado Nacional –Secretaría de Inteligencia del Estado” ), la Corte Suprema de Justicia de la Nación trató el alcance y aplicación de las leyes 25.326 y 25.520, del decreto 950/02 y el derecho a obtener información para acceder al beneficio jubilatorio. ...
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Los créditos laborales frente al concurso o quiebra transnacionales
Autoría: Picón, Liliana Noemí
Resumen:
En el ámbito de la Justicia Nacional del Trabajo rige el art. 135 de la ley 18345 en cuanto priva de jurisdicción al fuero para llevar adelante el trámite de ejecución, cuando la condenada se encontrare sometida a un proceso compulsivo. Esto importa el desplazamiento de competencia para conocer en esa etapa, en los procesos que tienen como sujeto pasivo a una persona jurídica sometida a un proceso universal, sea concurso preventivo, quiebra o liquidación. Este criterio ha sido sostenido por el Ministerio Público del Trabajo, aun cuando el crédito sea de carácter postconcursal, por cuanto dicha circunstancia sólo cobraría operatividad en el marco del proceso verificatorio. ...
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Problemática de los giros judiciales: incumplimiento del artículo 277 de la LCT
Autoría: Ikonicoff, Jaime
Resumen:
En la original ley de contrato de trabajo 20744 no había ninguna cláusula que permita obligar al pago en juicio de las sentencias judiciales, es decir, la forma de pago podía ser en forma directa o a través de sus abogados que eran los representantes de los trabajadores, entregando el suficiente recibo de pago. ...
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Régimen jurídico del trabajador jubilado o en condiciones de jubilarse
Autoría: Sellerio, Emilce L. /Díaz, Bibiana I.
Resumen:
El art. 90 de la Ley de Contrato de Trabajo, en adelante LCT, establece que el contrato de trabajo se entenderá celebrado por tiempo indeterminado, salvo que su término resulte de la fijación por escrito y justificada de una modalidad contractual legalmente admitida. En el encabezamiento del artículo, la ley consagra el principio de indeterminación del plazo del contrato, dedicando el resto del artículo a regular el contrato a plazo fijo. La indeterminación del plazo significa que el contrato tiene, en principio, una duración indefinida y debe subsistir hasta tanto no se configure una causa que impida su continuación tal como lo indica el art. 91 de la LCT. ...
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Trabajo rural y agropecuario. Esclavitud y reducción a servidumbre
Autoría: Díaz, Jorge Diego
Resumen:
El régimen de tenencia de la tierra con sus implicancias políticas, económicas y jurídicas, constituye una de los puntos capitales de conflictos del Hombre, desde los tiempos remotos de su aparición en el planeta. ...
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| » Fallos a texto completo |
Accidente de trabajo. Momento a partir del cual comienza a correr el plazo de prescripción bianual
Autoría: Priore, Claudia A.
Resumen:
De acuerdo con lo previsto en el artículo 44 de la Ley 24.557, la fecha a partir de la cual debe iniciarse el cómputo del lapso bienal de prescripción es el momento en el que la Comisión Médica Central determinó el carácter definitivo de la incapacidad permanente parcial.
Autos: “Stepañczak, Julio Carlos c/ Provincia A.R.T. S.A. s/ Acción de amparo”, CNAT, Sala, VII, 12/5/2011.
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Acción de derecho común. Plazo de prescripción. Repartidor de correspondencia del correo. Ataque en la vía pública
Autoría: Priore, Claudia A.
Resumen:
1. El plazo de prescripción de la acción de derecho común por la incapacidad derivada de un accidente de trabajo o de una enfermedad - accidente debe computarse desde el momento en que el trabajador pudo ejercitarla, luego de haber apreciado con objetividad la real magnitud del daño sufrido, es decir que, el plazo comienza a correr desde que el daño es cierto y susceptible de apreciación y lo correcto para su cálculo es comenzar el conteo desde aquél hecho que determina la incapacidad en forma concreta, lo que requiere una apreciación objetiva del grado de incapacidad, circunstancia que en el caso se produjo al momento en el cual la Comisión Médica interviniente mensuró el daño psicofísico padecido.
2. Dado que la zona de reparto asignada al actor no puede considerarse como particularmente riesgosa o peligrosa, el reclamo fundado en el art. 1113 CC no resulta viable, máxime cuando no se acreditó que los atacantes fueran dependientes de las demandadas ni la intervención en él de una cosa riesgosa o viciosa, ni la propiedad o guarda de la misma a cargo de las accionadas. Tampoco procede el reclamo fundado en el art. 1109 CC por cuanto el infortunio no tuvo como causa la ejecución de un hecho por parte del principal, y esto obsta a evaluar una potencial culpa o negligencia de su parte,
Autos: “Foley Diego Omar c/ Correo Oficial de la Republica Argentina S.A. y otro s/ Accidente accion civil”, CNAT, Sala II, 28/6/2011.
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Indemnización art. 52 Ley 23.551. No sujeción al pago del impuesto a las ganancias. Ausencia de periodicidad y permanencia en la fuente. Precedente de la Corte “De Lorenzo”
Autoría: Priore, Claudia A.
Resumen:
Tal como se resolvió en el caso “De Lorenzo”, el Máximo Tribunal, compartiendo lo dictaminado por la Procuradora Fiscal de la Nación sostuvo que el resarcimiento establecido en el art. 52 de la Ley 23.551 carece de la periodicidad y de la permanencia de la fuente necesaria para quedar sujeto en los términos del art. 2 LIG, por ser directa consecuencia del cese de la relación laboral. Ello es así por cuanto desde un orden lógico de los sucesos, es natural que primero ocurre el cese de la relación laboral y luego, consecuentemente, nace el derecho a la indemnización.
Autos: “Cuevas, Luis Miguel c/ AFIP – DGI s/ contencioso administrativo.”, CSJN, 30/11/2010.
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Licencia por enfermedad. Estado de salud del trabajador. No acreditación por parte de la empleadora de la imposibilidad del dependiente de retomar sus tareas
Autoría: Priore, Claudia A.
Resumen:
El hecho de que el facultativo no haya determinado el estado de salud del actor al momento del despido no puede llevar a descalificar la pericia médica puesto que ello se debió a negligencia de la empleadora, al haber omitido acompañar las constancias y controles médicos efectuados y de los que hubiese surgido que el trabajador no estaba en condiciones de reingresar a sus tareas. A mayor abundamiento, las demandadas ni siquiera acreditaron haber ejercido el efectivo control previsto en el art. 210 LCT.
Autos: “Giuliano, Patricio Javier c. Aerohandling S.A. y otro s. Despido”, CNAT, Sala VIII, 8/6/2011.
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Prescripción. Suspensión. Plazos acumulables
Autoría:
Resumen:
El art. 3986 del Código Civil establece que la prescripción liberatoria se suspende por una sola vez, por la constitución en mora del deudor, efectuada en forma auténtica. Esta suspensión sólo tendrá efecto durante un año o el menor término que pudiese corresponder a la prescripción de la acción. Otra situación se produce con motivo de la presentación ante el SECLO y, en este sentido, conforme la doctrina del fallo plenario Nº 312 del 6/6/2006, se ha entendido que la remisión del art. 7 de la ley 24.635 al art. 257 de la LCT, lo es en cuanto al plazo y por un lapso nunca menor a los seis meses. Es decir que ambos plazos (un año en el primer caso y seis meses en el segundo) resultan acumulables, dado que son dos actos de causa distinta y cabe tener presente que en materia laboral los actos suspensivos o interruptivos de la prescripción deben ser interpretados con criterio amplio, decidiéndose en caso de duda a favor de la subsistencia del derecho del trabajador.
Autos: “Rossi Daniel Gustavo c/ Nuvconsa S.A. y otro s/ Despido” CNAT, Sala VII, 13/5/2011.
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| » Relaciones Laborales |
El derecho penal del trabajo
Autoría: Ferreirós, Estela Milagros
Resumen:
Debemos admitir que la legislación argentina, no ha tenido muy en cuenta a los trabajadores, cuando los mismos resultan víctimas de delitos, abarcados en su condición de tales.
A lo dicho hay que adicionar el hecho de que recién ahora, algunos fallos judiciales y parte de la doctrina, han advertido esta falencia. ...
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El stress laboral y su reparación
Autoría: Ahuad, Ernesto Jorge
Resumen:
El concepto de stress no es nuevo y se remonta a la década del 30, cuando Hans Selve definió como tal al síndrome que –observó– aquejaba a la gran mayoría de las personas enfermas, y que incluía síntomas comunes tales como cansancio, desgano, pérdida del apetito, baja de peso y astenia. ...
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La humanización de la tecnología
Autoría: Díaz, Viviana Laura
Resumen:
Después de la invención de la escritura, los primeros pasos hacia la sociedad de la información estuvieron marcados por el telégrafo, (sistema de pulsos eléctricos), luego en el siglo XIX, por el teléfono, (sistema analógico), la radiotelefonía, la televisión aparecida y popularizada en la década de los 50, y luego por el sistema digital con los primeros ordenadores alemanes del año 1941.
Con el surgimiento de INTERNET, cuatro décadas atrás y luego con la aparición de la telefonía móvil y el GPS que han asociado la imagen al texto y a la palabra, pero ”sin cables”, se complementa una evolución tecnológica signada por la celeridad del avance de la información y la comunicación en las relaciones humanas. ...
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| » Práctica Laboral y Procesal |
La revocatoria “in extremis”: un heroico remedio aplicable al proceso laboral
Autoría: Picón, Liliana Noemí
Resumen:
La correcta administración de justicia exige, en casos excepcionales, la aplicación de recursos heroicos para corregir injusticias notorias.
Como variante de la revocatoria, el recurso “in extremis” se presenta como un pretoriano y excepcional remedio, que se ubica dentro de la teoría general de las impugnaciones, que abarca todos aquellos remedios acordados a los justiciables para atacar actos procesales errados susceptibles de lesionar sus legítimos derechos e intereses jurídicamente tutelables. ...
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| » Novedades bibliográficas |
“Derecho del trabajo y de la seguridad social”, de Julio Armando Grisolia
Autoría: Ferreirós, Estela Milagros
Resumen:
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