| » Doctrina |
Daño moral en el Derecho del Trabajo
Autoría: Casalderrey, Liliana
Resumen:
Al hablar de daño moral en el derecho del trabajo, es necesario tener en cuenta que la ley de contrato de trabajo no legisla específicamente sobre el daño moral laboral, conteniendo sólo algunas normas de protección, tales como los arts. 17, 81, 172, 65, 66, 70, 72 y 75 L.C.T.
Dicha circunstancia motiva la remisión al derecho civil, a fin de aplicar supletoriamente dicha normativa en los casos que existe daño moral. ...
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El dolor en la tabla de evaluación de las incapacidades laborales de la ley 24.557
Autoría: Rubinstein, Santiago J.
Resumen:
Es evidente que el Baremo Nacional de la Ley de Riesgos del Trabajo, no profundizó el análisis del dolor crónico para aumentar los porcentajes de incapacidad en lesiones o enfermedades laborales; solamente hace referencia -en el capítulo de las afecciones osteoarticulares- al dolor puro, que no se halla catalogado en ninguna clasificación nacional ni internacional, simplemente porque no existe el dolor puro. ...
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El fenómeno de la violencia laboral en el marco de la Ley 26.485 de Protección Integral a las Mujeres y el Decreto 1011/10
Autoría: Abajo Olivares, Francisco Javier
Resumen:
Ya en octubre del pasado año analizábamos el fenómeno de la violencia laboral desde la mirada y la tutela brindados por la Ley 26485, de Protección Integral a las Mujeres, publicada el 14 de abril de 2009 ...
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La discriminación a la luz de los derechos humanos. La seguridad como principio jurídico base imprescindible para la efectivización de la igualdad
Autoría: Ferreirós, Estela Milagros
Resumen:
Sabido es, que el hombre es el centro del derecho; más aun, para él, en su relación con los otros seres humanos, es el derecho.
Siendo los hombres y las mujeres los únicos seres poseedores de derechos, no es novedoso hablar de los derechos humanos. Empero, diversos han sido los nombres y los enfoques al respecto y la mayoría de los pensadores, hace referencia, como núcleo de la cuestión, a la naturaleza humana, a la dignidad, a aquello que está escrito en el corazón. (Cicerón) ...
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| » Jurisprudencia Comentada |
La discriminación del representante gremial
Autoría: Karpiuk, Horacio
Resumen:
El tema de la protección al dirigente gremial contra los actos de discriminación, es un tema central del derecho del trabajo.
En este aspecto, advertimos que presenta algunas particularidades en el caso de las entidades simplemente inscriptas y el fallo de la Sala VII de la Excma. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, S.D. Nº 42.836 del 16/07/2.010, “Navarro Farías, Agustín c/ Nuestra Huella S.A. s/ Juicio Sumarísimo”, vuelve sobre esta cuestión en un caso que, consideramos que resume muy bien la situación respecto de la que tratamos de advertir. ...
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| » Actualidad Normativa |
Nuevas normas laborales: leyes 26.590 (BO, 5/5/2010), 26.592 (BO, 21/5/2010), 26.593 (BO, 26/5/2010) y 26.597 (BO, 11/6/2010) y decreto 653/10 (BO, 24/6/2010)
Autoría: Grisolia, Julio Armando /Hierrezuelo, Ricardo Diego
Resumen:
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| » Jurisprudencia Temática |
Encargados de edificios. Extinción del contrato (06)
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Fideicomiso. Carácter de empleador (01)
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Fideicomiso. Carácter de empleador (02)
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Fideicomiso. Carácter de empleador (03)
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Fideicomiso. Carácter de empleador (04)
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Fideicomiso. Ejecución contra el fideicomiso (01)
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Fideicomiso. Ejecución contra el fideicomiso (02)
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Fideicomiso. Ejecución contra el fideicomiso (03)
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Fideicomiso. Ejecución contra el fideicomiso (04)
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Fideicomiso. Ejecución contra el fideicomiso (05)
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Fideicomiso. Ejecución contra el fideicomiso (06)
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Fideicomiso. Ejecución contra el fideicomiso (07)
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Fideicomiso. Formación. Caracteres (01)
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Fideicomiso. Formación. Caracteres (02)
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Fideicomiso. Medidas cautelares (01)
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Fideicomiso. Medidas cautelares (02)
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Fideicomiso. Medidas cautelares (03)
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Fideicomiso. Medidas cautelares (04)
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Fideicomiso. Medidas cautelares (05)
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Fideicomiso. Medidas cautelares (06)
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| » Relaciones Laborales |
Análisis del trabajo de mujeres
Autoría: Toraf, Diógenes
Resumen:
El trabajo femenino no es un tema de estudio nuevo, pero si cobra mayor relevancia con el transcurso del tiempo.
No solo se trata de las cuestiones de las diferencias salariales o el acceso a cargos jerárquicos, hay una situación de base mas profunda: la inserción de la mujer en el mundo del trabajo y su papel de madre, de núcleo formativo y sostenedor de los valores familiares y afectivos que juega un contrapunto de permanente actualidad. ...
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El avance en el reconocimiento de los derechos humanos a las personas con discapacidad y el trabajo
Autoría: Priore, Claudia A.
Resumen:
A través del presente trabajo se tratará de abordar el problema básico en la esfera de la discapacidad relativa a la “invisibilidad de las personas con discapacidad” ya sea a nivel social como en las disposiciones de los instrumentos internacionales anteriores a la Convención de Naciones Unidas del año 2006 en materia de derechos humanos y la posibilidad actual de garantizarles el efectivo disfrute de sus derechos para su existencia y bienestar general. ...
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Los servicios de empleo en España: de la intermediación a la conexión entre políticas activas y pasivas de empleo
Autoría: Gorelli Hernández, Juan
Resumen:
Conviene reconocer que las políticas de empleo tienen un carácter fundamentalmente expansivo, pues todo o casi todo en la regulación laboral puede ser expresión de la política de empleo. Por ello es conveniente acotar el ámbito que vamos a estudiar. Es especialmente útil distinguir entre políticas activas y pasivas. Políticas activas, son aquellas que inciden en la mejora de oportunidades para que aquellos que carecen de empleo puedan acceder a uno, mejorando sus posibilidades de inserción; ya sea a través de mecanismos de formación o fomento del empleo, o las políticas que están destinadas a facilitar la conexión entre la demanda y la oferta de empleo. ...
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| » Práctica Laboral y Procesal |
Aspectos adjetivos de la demanda laboral a Organismos Internacionales
Autoría: Picón, Liliana Noemí
Resumen:
El más Alto Tribunal de la Nación ha distinguido entre los actos iure imperii y iure gestionis, base de la teoría restringida en materia de inmunidad de jurisdicción de los Estados soberanos y, desde esta perspectiva, decidió excluir de dicha prerrogativa todo lo relativo al cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales ...
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| » Novedades bibliográficas |
"Manual de Derecho Laboral", de Julio A. Grisolia
Autoría: Núñez, Pedro Fernando
Resumen:
Abeledo Perrot, 6º edición ampliada y actualizada, 2010.
Dirigido a estudiantes
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