| » Doctrina |
Alcance y crítica de la tutela sindical en el modelo sindical argentino
Autoría: Fretes Vindel Espeche, Leandro
Resumen:
Han pasado 20 años desde el dictado de la Ley de Asociaciones Sindicales (23.551, LAS) y no sólo los aspectos cronológicos invitan la revisión conceptual de la libertad sindical y la tutela sindical en el modelo sindical argentino, sino los cambios socio-económicos, la reforma constitucional de 1994 y la ampliación de los derechos y garantías constitucionales a través del agregado de los Tratados Internacionales (art. 75 inc. 22), las distintas posiciones ideológicas llevadas a cabo durante estos años, la aplicación jurisprudencial de la ley 23.592 antidiscriminatoria, la revisión conceptual instaurada por la Corte Suprema de Justicia de la Nación a través de los fallos “ATE” y “Rossi”, todo lo cual confluye —quizás, y esto es lo que nos propusimos indagar— en un punto de inflexión en el sistema regulatorio de la libertad y tutela sindical en la LAS. ...
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Derecho de huelga en los servicios esenciales
Autoría: Gorla, Miguel Angel
Resumen:
El derecho de huelga constituye uno de los medios esenciales de que disponen los trabajadores y sus organizaciones para promover y defender sus intereses, y ese derecho no solo comprende la obtención de mejores condiciones de trabajo o reivindicaciones de orden profesional, sino que abarca también la búsqueda de soluciones a cuestiones de política económica y social y a problemas relativos a la empresa que interesan directamente a los trabajadores. ...
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Negociación y Conflictos Colectivos
Autoría: López, María Elena
Resumen:
Este trabajo ha tenido por objeto analizar el modo en que se están desarrollando los procesos de negociación colectiva en la Argentina en la actualidad.
Se ha tratado de observar fundamentalmente cuales han sido las principales materias sometidas al ámbito de la negociación colectiva, y que rol han asumido los actores sociales en la misma. ...
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Período de prueba: ciertas situaciones especiales
Autoría: Fage, Diego R.
Resumen:
El instituto del período de prueba ha sido analizado profundamente en sus aspectos generales, tanto por la doctrina como por la jurisprudencia de nuestros tribunales. Entre dichos aspectos podemos citar la ausencia o deficiencia en la registración, la implementación en forma sucesiva, la situación de la trabajadora embarazada, y algunos otros.
Mediante el presente estudio, hemos de referirnos a otros casos que quizás no son tan frecuentes, pero que sin embargo no constituyen un problema menor para el operador jurídico. ...
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Responsabilidad civil. Distintos presupuestos frente al daño moral. Teorías. Doctrina
Autoría: Casalderrey, Liliana
Resumen:
En la actualidad, y ante la laguna existente en el derecho del trabajo, cada vez que en una causa judicial se hace lugar al daño moral, se juzga aplicando supletoriamente las normas del derecho civil.
El presente artículo tiene por objetivo realizar una revisión sobre el tema “Daño Moral en el Derecho del Trabajo”, dado que a mi entender, dicha figura tiene la suficiente relevancia como para que se legislen normas específicas que contemplen el daño moral en dicha rama del derecho, teniendo siempre en cuenta las particulares circunstancias que se presentan dentro de la actividad laboral. ...
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| » Jurisprudencia Comentada |
El concepto de salario en la actual doctrina de la Corte Suprema de Justicia de la Nación
Autoría: Ahuad, Ernesto Jorge
Resumen:
Autos: "Recurso de hecho deducido por la actora en la causa González, Martín Nicolás c/ Polimat S.A. y otro", CSJN, 19/5/2010.
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| » Jurisprudencia Temática |
Encargados de edificios. Ambito de aplicación. Categorías (01)
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Encargados de edificios. Ambito de aplicación. Categorías (02)
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Encargados de edificios. Ambito de aplicación. Categorías (03)
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Encargados de edificios. Ambito de aplicación. Categorías (04)
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Encargados de edificios. Ambito de aplicación. Categorías (05)
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Encargados de edificios. Ambito de aplicación. Categorías (06)
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Encargados de edificios. Ambito de aplicación. Categorías (07)
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Encargados de edificios. Ambito de aplicación. Categorías (08)
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Encargados de edificios. Ambito de aplicación. Categorías (09)
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Encargados de edificios. Ambito de aplicación. Categorías (10)
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Encargados de edificios. Ambito de aplicación. Categorías (11)
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Encargados de edificios. Ejecución contra consorcios (01)
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Encargados de edificios. Ejecución contra consorcios (02)
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Encargados de edificios. Empleadores (01)
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Encargados de edificios. Empleadores (02)
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Encargados de edificios. Empleadores (03)
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Encargados de edificios. Empleadores (04)
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Encargados de edificios. Empleadores (05)
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Encargados de edificios. Empleadores (06)
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Encargados de edificios. Empleadores (07)
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Encargados de edificios. Empleadores (08)
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Encargados de edificios. Empleadores (09)
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Encargados de edificios. Empleadores (10)
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Encargados de edificios. Enfermedades y muerte del trabajador (01)
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Encargados de edificios. Enfermedades y muerte del trabajador (02)
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Encargados de edificios. Enfermedades y muerte del trabajador (03)
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Encargados de edificios. Enfermedades y muerte del trabajador (04)
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Encargados de edificios. Enfermedades y muerte del trabajador (05)
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Encargados de edificios. Extinción del contrato (01)
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Encargados de edificios. Extinción del contrato (02)
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Encargados de edificios. Extinción del contrato (03)
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Encargados de edificios. Extinción del contrato (04)
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Encargados de edificios. Extinción del contrato (05)
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Encargados de edificios. Extinción del contrato (07)
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Encargados de edificios. Fallos plenarios (01)
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Encargados de edificios. Fallos plenarios (02)
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Encargados de edificios. Fallos plenarios (03)
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Encargados de edificios. Fallos plenarios (04)
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Encargados de edificios. Fallos plenarios (05)
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Encargados de edificios. Indemnizaciones (01)
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Encargados de edificios. Indemnizaciones (02)
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Encargados de edificios. Indemnizaciones (03)
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Encargados de edificios. Indemnizaciones (04)
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Encargados de edificios. Indemnizaciones (05)
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Encargados de edificios. Indemnizaciones (06)
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Encargados de edificios. Indemnizaciones (07)
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Encargados de edificios. Indemnizaciones (08)
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Encargados de edificios. Indemnizaciones (09)
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Encargados de edificios. Indemnizaciones (10)
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Encargados de edificios. Indemnizaciones (11)
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Encargados de edificios. Indemnizaciones (12)
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Encargados de edificios. Indemnizaciones (13)
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Encargados de edificios. Jornada de trabajo (01)
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Encargados de edificios. Jornada de trabajo (02)
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Encargados de edificios. Jornada de trabajo (03)
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Encargados de edificios. Jornada de trabajo (04)
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Encargados de edificios. Jornada de trabajo (05)
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Encargados de edificios. Jornada de trabajo (06)
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Encargados de edificios. Remuneración (01)
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Encargados de edificios. Remuneración (02)
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Encargados de edificios. Remuneración (03)
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Encargados de edificios. Remuneración (04)
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Encargados de edificios. Vivienda (01)
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Encargados de edificios. Vivienda (02)
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Encargados de edificios. Vivienda (03)
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Encargados de edificios. Vivienda (04)
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Encargados de edificios. Vivienda (05)
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Encargados de edificios. Vivienda (06)
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Encargados de edificios. Vivienda (07)
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Encargados de edificios. Vivienda (08)
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Encargados de edificios. Vivienda (09)
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Encargados de edificios. Vivienda (10)
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Encargados de edificios. Vivienda (11)
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Encargados de edificios. Vivienda (12)
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Encargados de edificios. Vivienda (13)
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Encargados de edificios. Vivienda (14)
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Encargados de edificios. Vivienda (15)
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| » Relaciones Laborales |
Algunas medidas adoptadas para combatir la pobreza
Autoría: Danzi, Jorge Rubén /García, Nadia
Resumen:
I. Introducción. II. La pobreza en la Argentina. III. La seguridad social y su rol frente a la pobreza. IV. Algunas de las respuestas concretas de la Seguridad Social. Las experiencias de algunos países de la región. La Asignación universal por hijo (AUH). V. Su impacto en la pobreza. VI. Conclusiones.
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Análisis del trabajo de mujeres
Autoría: Sallete, Erika Graciela
Resumen:
La protección de la maternidad representó una de las preocupaciones iniciales del Derecho del Trabajo y del Derecho de la Seguridad Social, lo que se explica por los bienes jurídicos involucrados, dado que al tutelarse a la madre no sólo se la cuida a ella sino que también a los niños y a toda la comunidad. Según sostiene Garriguez, la maternidad ha sido tradicionalmente merecedora de especial atención, tanto en un sentido genérico como específico, en atención a los distintos bienes jurídicos que en ella se incluyen (la salud y el bienestar de la mujer y del hijo, así como el establecimiento entre los progenitores y sus hijos de adecuados vínculos relacionales y afectivos), en lo que podría entenderse como una especial valoración de la institución familiar. ...
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Modelo de concertación social del sector público y privado para el mejoramiento de las condiciones y medio ambiente de trabajo en la industria de la construcción. Experiencia en Córdoba
Autoría: Antacli, Graciela Cristina
Resumen:
En el complejo panorama actual, y tomando como bien protegido, el trabajo, la salud y la seguridad en el mismo, la legislación vigente se encauza a la protección del trabajador, a la conservación, readaptación y mejoramiento del sistema social imperante.
Es aquí donde la intervención de los actores sociales involucrados: Estado, empleadores, organizaciones sindicales, empresariales, el propio trabajador y diversos organismos, toman especial relevancia, cada uno en el ámbito que le es propio. ...
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